Senior Business Development Manager

Het bedrijf:

Onze opdrachtgever is dé internationale specialist in personeelsoplossingen voor de Maritieme, Energie- en Civiele sector. Al meer dan 35 jaar brengen zij hooggekwalificeerde professionals samen met uitdagende projecten wereldwijd. Van offshore en renewables tot maritieme en civiele projecten: hun naam staat synoniem voor kwaliteit en betrouwbaarheid in internationale crewing- en recruitmentoplossingen. Met een hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel en een uitgebreid netwerk van internationale kantoren in onder meer het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Arabische Emiraten, de Verenigde Staten, Mexico, Duitsland en Litouwen, ondersteunen zij opdrachtgevers wereldwijd bij complexe personeelsvraagstukken.

De vacature:

Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers binnen de maritieme, offshore-, energie- en civiele sector. Je verkoopt zowel crewing-oplossingen (blue collar) als executive recruitment (white collar) en bouwt aan langdurige commerciële relaties. Je richt je daarbij op Nederlandse én internationale organisaties en krijgt veel ruimte om nieuwe markten en commerciële kansen te ontwikkelen.
Recruitment behoort nadrukkelijk niet tot jouw werkzaamheden. Zodra jij een opdracht hebt binnengehaald, nemen gespecialiseerde recruiters het over. Jij kunt je daardoor volledig richten op sales. Daarnaast speel je een actieve rol bij tenders, aanbestedingen en RFQ-trajecten. Ervaring (en/of interesse) hiermee is dan ook een belangrijke pré. Na gebleken succes zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.

Functie eisen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar succesvolle B2B-saleservaring
  • Bewezen succesvol in pure new business
  • Ervaring (of sterke interesse) met tenders, aanbestedingen en RFQ’s
  • Ervaring binnen arbeidsbemiddeling is een sterke pré
  • Affiniteit met maritieme, offshore-, energie- of civiele projecten
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
  • Proactieve hunter met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen
  • Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden:

  • De kans om onderdeel te worden van een internationaal succesvolle organisatie met korte lijnen en een hecht team
  • Een 100% commerciële rol waarin je je volledig kunt richten op new business
  • Veel mogelijkheden tot reizen en het bezoek van beurzen en evenementen
  • Salaris: € 6.000 - € 7.000 bruto per maand
  • Bonusregeling, OTE: € 100.000 - € 120.000
  • Leaseauto, laptop en telefoon
  • Ruime mogelijkheden om hybride te werken
  • Prima pensioenregeling
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • 25 vakantiedagen
Type:
Vast
Stad:
Capelle aan den IJssel
Regio:
Zuid-Holland

Deel dit artikel

Success Delivered

Volg ons op