Wij werven
de juiste kandidaat

Laat de ervaren professionals van SalesSupply je vacature invullen.

Succesvol werven? Dat doe je tegenwoordig alleen nog met de juiste verkoopskills. Want recruitment is een salesvak geworden. Heb je de perfecte kandidaat gevonden, dan liggen er hoogstwaarschijnlijk kapers op de kust. Je moet je vacature zó kunnen verkopen dat de kandidaat voor jou kiest.

Laat dát nu ons vak zijn. Onze 4 senior salesprofessionals hebben elk meer dan 20 jaar ervaring in management- en salesfuncties. Wij kunnen daarom als geen ander de juiste kandidaat voor je vinden en jouw vacature overtuigend pitchen.

Vertrouw jij je vacature aan ons toe? Dan kan je ervan op aan dat SalesSupply een kandidaat levert die aan jouw wensen voldoet!

Sales recruiting

Ben je op zoek naar een nieuwe salesmanager, senior business development manager of andere salesprofessional? In het huidige landschap zijn dergelijke functies zeer lastig in te vullen. Als je de perfecte verkoopexpert wilt werven, is het belangrijker dan ooit om je vacature én bedrijf uitstekend te pitchen. Daarvoor moet je jarenlang een steengoede salesprofessional zijn geweest. Onze recruiters hebben een flinke dosis saleservaring. Deze zetten wij graag in om de juiste kandidaat voor jou te vinden!

Lees verder

Executive recruiting

Zoek je een nieuwe directeur, manager of andere executive? En wil je graag gas geven om die functie goed in te vullen? SalesSupply is dé partner in jouw zoektocht. Onze ervaren senior recruiters hebben jarenlange ervaring als manager en/of directielid. Wij kunnen uitstekend de dialoog aangaan met executive kandidaten omdat we hun taal spreken. Bovendien hebben we de commerciële achtergrond om jouw vacature in te vullen. Een gouden combinatie als je de perfecte executive kandidaat wilt werven.

Lees verder

Eerlijk

Wij zijn open en integer naar klanten en kandidaten. Alles draait om vertrouwen. Als je ons bedrijfsinformatie toevertrouwt, gaan wij daar discreet en voorzichtig mee om. En een kandidaat die een vast contract opgeeft om een nieuwe uitdaging aan te gaan, doet dat alleen wanneer recruiters transparant en betrouwbaar zijn. Eerlijkheid staat bij SalesSupply dus voorop.

Accuraat

Afspraak is afspraak. Wij doen wat we beloven en schakelen snel. Dat verwachten we ook van de partijen waarmee we werken. Belooft een kandidaat bijvoorbeeld om een cv te sturen, dan houden we hem of haar daar ook aan. We hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken.

Persoonlijk

Wij gebruiken geen software om kandidaten te selecteren. Recruitment is mensenwerk. Door onze persoonlijke benadering hebben wij een torenhoog responspercentage en komen we snel in gesprek met geschikte kandidaten. Een groot voordeel voor onze klanten!

Het ‘salarisgesprek’ met kandidaten: durf te zeggen wat je waard bent

Als recruiter ga ik dagelijks met kandidaten om de tafel. Om te bekijken of zij een goede match zijn voor mijn opdrachtgevers, vraag ik ze het hemd van het lijf. En zij stellen mij ook de nodige vragen. Openheid is een randvoorwaarde om zulke gesprekken te laten slagen. Daar zijn we het doorgaans allemaal over eens. Geen vuiltje aan de lucht, dus. Tótdat ik een cruciale vraag stel: “Wat is je huidige salaris en voor welk bedrag ben jij bereid om de overstap te maken?”

Lees verder

Nieuwe vacature: Strategic Accountmanager

Onze opdrachtgever is een toonaangevende leverancier van software oplossingen voor optimale, digitale klant en medewerker ervaringen. De organisatie is onderdeel van een internationale groep (actief in 25 landen met ruim 2500 medewerkers) die marktleider is in taal- en contentoplossingen met bijhorende diensten en technologieën (waaronder Microsoft, Adobe en OpenText). Onze opdrachtgever, gevestigd in Eindhoven, is door sterke groei op zoek naar uitbreiding van de commerciële organisatie in de Benelux met specifieke focus op Nederland.

Lees verder

Successfully delivered

Successfully delivered by SalesSupply!

Lees verder
Success Delivered

Volg ons op