Op zoek naar
de juiste kandidaat?

Die werven wij voor je binnen 3 weken. Gegarandeerd!

Succesvol werven? Dat doe je tegenwoordig alleen nog met de juiste sales-skills. Want recruitment is een salesvak geworden. Zelfs áls je de perfecte kandidaat — een speld in een hooiberg — vindt, dan liggen er hoogstwaarschijnlijk kapers op de kust. Dus: hoe verkoop je je vacature zó dat de kandidaat voor jou kiest?

Laat dat nu ons vak zijn! De senior salesprofessionals van SalesSupply hebben zelf elk meer dan 20 jaar ervaring in management- en salesfuncties. Daarom kunnen wij als geen ander de juiste kandidaat voor je vinden én je vacature overtuigend pitchen.

Vertrouw jij je vacature aan ons toe? Dan levert SalesSupply een kandidaat die aan jouw wensen voldoet. In 3 weken. Gegarandeerd!

Sales Recruitment

Sales Recruitment

Ben je op zoek naar een nieuwe salesmanager, senior business development manager of andere salesprofessional? In het huidige landschap zijn dergelijke functies moeilijk in te vullen. Wil je de perfecte verkoopexpert werven, dan moet je je vacature én bedrijf uitstekend pitchen. Wat daarvoor nodig is? Een ervaren, steengoede salesprofessional. Onze recruiters zetten hun 20+ jaar ervaring graag in om de juiste kandidaat voor jou te vinden!

Lees verder
Executive Search

Executive Search

Zoek je een nieuwe directeur, manager of C-level executive? Wil je die functie goed invullen, maar ook gas geven? SalesSupply is dé partner in jouw zoektocht. Onze senior recruiters hebben zelf jarenlang gewerkt als managers en directieleden. Wij spreken dezelfde taal als de executive kandidaten die jij zoekt. Bovendien hebben we de sales-skills die nodig zijn om jouw vacature aan hen te verkopen. Een gouden combinatie als je de perfecte executive kandidaat wilt werven.

Lees verder
Interim Management

Interim Management

Soms heb je als organisatie voor een bepaalde periode extra leidinggevende kracht en bijzondere competenties nodig. Voor het tijdelijk invullen van managementposities beschikken we over veel ervaring en een groot netwerk van interim managers. Zo weet je zeker dat je een geschikte leider in huis haalt die past in iedere organisatie. Effectief leiderschap maakt organisaties weerbaar. 

Lees verder
Sales-skills

Sales-skills

Succesvol werven? Dat doe je alléén met de juiste sales-skills. Laat dát nu ons vak zijn!

Senioriteit

Senioriteit

Leg je vacature in ervaren handen. Elk van onze recruiters heeft 20+ jaar ervaring in management en sales. 

Specialisatie

Specialisatie

Alleskunners zijn nergens expert in. Onze vakspecialisten recruiten alléén management- en saleskandidaten. Ze spreken de juiste taal.

Resultaat

Resultaat

Binnen 3 weken een geschikte kandidaat. Gegarandeerd!

Tijdbesparing

Tijdbesparing

Honderden cv’s screenen? Tientallen kandidaten benaderen? Laat het aan ons over!

Een goede executive search uitvoeren:
4 ingrediënten voor een geslaagde werving

Wil jij je algemeen management óf C-level executive board verrijken met toptalent? Dan loop je waarschijnlijk snel tegen een nijpend probleem aan: de krapte op de arbeidsmarkt. De vraag naar goede kandidaten is groot, maar ze zijn ontzettend schaars. En doorgaans hebben ze al een goede baan, waardoor het moeilijk is om ze tot een overstap te bewegen. Daarom vinden veel bedrijven het lastig om een goede executive search uit te voeren. Zeker wanneer hier ook nog eens haast achter zit.

We begrijpen dat je hier moedeloos van kunt worden. Maar geef de zoektocht vooral niet op. Want een geslaagd recruitment-traject is absoluut niet onmogelijk. Met de juiste aanpak kun je ook in dit klimaat slagen. Hoe? We beschrijven 4 ingrediënten voor een succesvolle werving!

Lees verder

Senior executive search:
3 tips om een senior-management- of directievacature succesvol in te vullen

Menig HR-afdeling slaakt een zorgelijke zucht wanneer het tijd is om een C-level executive of senior manager te werven. Want in deze krappe arbeidsmarkt lijkt het onbegonnen werk. Een senior executive search neemt ontzettend veel tijd in beslag. En zelfs áls je de benodigde uren erin steekt, is het nog maar de vraag of jouw executive search vruchten afwerpt. Senior posities invullen is niet makkelijk, omdat de doorgewinterde professionals die jij zoekt al een goede baan hebben. Zie ze dus maar eens te bewegen tot een overstap.

Hoe maximaliseer je de kans op succes? In deze blogpost delen we drie tips die onmisbaar zijn als je executive recruiting wilt laten slagen. Doe er je voordeel mee!

Lees verder

Werken met een senior sales-recruitment-consultant:
De voordelen van een samenwerking op een rij

Wie tegenwoordig sales-managers, commercieel directeuren, sales-consultants of andere sales-professionals wil werven, moet heel goed zoeken. Maar vooral ook op de juiste manier. Sales-werving kost namelijk méér dan tijd en inspanning. Als je het proces niet op de juiste manier aanvliegt, vang je bot. Veel bedrijven willen daarom de hulp inschakelen van een werving- en selectie-bureau (voor het invullen van sales-vacatures) of een executive-search-bureau (voor het vinden van managers en directeuren). De vraag is welke sales-recruitment-consultant jou het beste kan helpen.

Lees verder
Success Delivered

Volg ons op