Het ‘salarisgesprek’ met kandidaten: durf te zeggen wat je waard bent

Als recruiter ga ik dagelijks met kandidaten om de tafel. Om te bekijken of zij een goede match zijn voor mijn opdrachtgevers, vraag ik ze het hemd van het lijf. En zij stellen mij ook de nodige vragen. Openheid is een randvoorwaarde om zulke gesprekken te laten slagen. Daar zijn we het doorgaans allemaal over eens. Geen vuiltje aan de lucht, dus. Tótdat ik een cruciale vraag stel: “Wat is je huidige salaris en voor welk bedrag ben jij bereid om de overstap te maken?”

Lees verder

Nieuwe vacature: Strategic Accountmanager

Onze opdrachtgever is een toonaangevende leverancier van software oplossingen voor optimale, digitale klant en medewerker ervaringen. De organisatie is onderdeel van een internationale groep (actief in 25 landen met ruim 2500 medewerkers) die marktleider is in taal- en contentoplossingen met bijhorende diensten en technologieën (waaronder Microsoft, Adobe en OpenText). Onze opdrachtgever, gevestigd in Eindhoven, is door sterke groei op zoek naar uitbreiding van de commerciële organisatie in de Benelux met specifieke focus op Nederland.

Lees verder

Toptalent komt alléén nog binnen over de rode loper

De wereld is veranderd en daarmee ook de arbeidsmarkt. Herinner je je de tijden nog waarin kandidaten voor potentiële werkgevers in de rij stonden? Deze situatie is inmiddels volledig omgedraaid: wil je toptalent binnenhalen, dan móet je de rode loper uitrollen. Want de perfecte kandidaat zit momenteel niet op de bank. Wil je dat hij of zij een overstap vanuit de huidige werkgever zelfs maar overweegt, dan moet je met een aantrekkelijk aanbod komen. Dat betekent een flink hoger salaris en goede secondaire arbeidsvoorwaarden. En — heel belangrijk — zorg dat je het momentum behoudt.

 

Lees verder

Nieuwe vacature: Sales Manager

Onze klant is een full service digital agency met een fascinatie voor data, gevestigd in Gouda. Ze helpen klanten hun business naar een hoger niveau tillen door middel van een krachtige digitale aanpak. Altijd evidence based, ondersteund door data- en research insights. Van het bepalen van een heldere strategie en ludieke social media campagne tot gepersonaliseerde contentcreatie en gesegmenteerde e-mailcampagnes en 360 graden klantprofielen. Zo brengen ze data driven marketing naar een hoger level!

Lees verder

Nieuwe vacature: Technical Teamlead Sales Support

Onze klant is wereldmarktleider in spiraaltransport oplossingen en kent vele toepassingen voor verticaal transport, tijdelijke opslag en accumulatie van stukgoederen en verpakte producten. Je vindt de ‘spiral conveyors’ in de productielijnen van de gerenommeerde FMCG bedrijven en in de logistieke processen van de bekende E-Commerce bedrijven. Het is een onafhankelijk mondiaal bedrijf dat de gepatenteerde systemen in eigen beheer heeft ontwikkeld en ook de productie en het onderhoud voor zijn rekening neemt.

Lees verder

Samen naar de finish: overstappen doet een kandidaat niet alleen

Sommige mensen denken dat recruiters de hele dag verhit cv's doorspitten en poppetjes schuiven. Wij zouden snel en mechanisch te werk gaan. Een misvatting, als je het mij vraagt. Want in mijn dagelijkse praktijk komt er veel meer bij het recruitersvak kijken. Een voorbeeld: wanneer kandidaten de overstap naar een nieuwe functie maken, vinden zij het soms heel spannend om dit aan hun werkgever te vertellen. Daar kunnen ze best wat begeleiding bij gebruiken. En die bied ik graag!

Lees verder

Nieuwe vacature: Global Account Manager

Onze klant is wereldmarktleider in spiraaltransport oplossingen en kent vele toepassingen voor verticaal transport, tijdelijke opslag en accumulatie van stukgoederen en verpakte producten. Je vindt de ‘spiral conveyors’ in de productielijnen van de gerenommeerde FMCG bedrijven en in de logistieke processen van de bekende E-Commerce bedrijven. Het is een onafhankelijk mondiaal bedrijf dat de gepatenteerde systemen in eigen beheer heeft ontwikkeld en ook de productie en het onderhoud voor zijn rekening neemt.

Lees verder
Success Delivered

Volg ons op