Op zoek naar
de juiste kandidaat?

Die werven wij voor je binnen 3 weken. Gegarandeerd!

Succesvol werven? Dat doe je tegenwoordig alleen nog met de juiste sales-skills. Want recruitment is een salesvak geworden. Zelfs áls je de perfecte kandidaat — een speld in een hooiberg — vindt, dan liggen er hoogstwaarschijnlijk kapers op de kust. Dus: hoe verkoop je je vacature zó dat de kandidaat voor jou kiest?

Laat dat nu ons vak zijn! De senior salesprofessionals van SalesSupply hebben zelf elk meer dan 20 jaar ervaring in management- en salesfuncties. Daarom kunnen wij als geen ander de juiste kandidaat voor je vinden én je vacature overtuigend pitchen.

Vertrouw jij je vacature aan ons toe? Dan levert SalesSupply een kandidaat die aan jouw wensen voldoet. In 3 weken. Gegarandeerd!

Sales Recruitment

Sales Recruitment

Ben je op zoek naar een nieuwe salesmanager, senior business development manager of andere salesprofessional? In het huidige landschap zijn dergelijke functies moeilijk in te vullen. Wil je de perfecte verkoopexpert werven, dan moet je je vacature én bedrijf uitstekend pitchen. Wat daarvoor nodig is? Een ervaren, steengoede salesprofessional. Onze recruiters zetten hun 20+ jaar ervaring graag in om de juiste kandidaat voor jou te vinden!

Lees verder
Executive Search

Executive Search

Zoek je een nieuwe directeur, manager of C-level executive? Wil je die functie goed invullen, maar ook gas geven? SalesSupply is dé partner in jouw zoektocht. Onze senior recruiters hebben zelf jarenlang gewerkt als managers en directieleden. Wij spreken dezelfde taal als de executive kandidaten die jij zoekt. Bovendien hebben we de sales-skills die nodig zijn om jouw vacature aan hen te verkopen. Een gouden combinatie als je de perfecte executive kandidaat wilt werven.

Lees verder
Interim Management

Interim Management

Soms heb je als organisatie voor een bepaalde periode extra leidinggevende kracht en bijzondere competenties nodig. Voor het tijdelijk invullen van managementposities beschikken we over veel ervaring en een groot netwerk van interim managers. Zo weet je zeker dat je een geschikte leider in huis haalt die past in iedere organisatie. Effectief leiderschap maakt organisaties weerbaar. 

Lees verder
Sales-skills

Sales-skills

Succesvol werven? Dat doe je alléén met de juiste sales-skills. Laat dát nu ons vak zijn!

Senioriteit

Senioriteit

Leg je vacature in ervaren handen. Elk van onze recruiters heeft 20+ jaar ervaring in management en sales. 

Specialisatie

Specialisatie

Alleskunners zijn nergens expert in. Onze vakspecialisten recruiten alléén management- en saleskandidaten. Ze spreken de juiste taal.

Resultaat

Resultaat

Binnen 3 weken een geschikte kandidaat. Gegarandeerd!

Tijdbesparing

Tijdbesparing

Honderden cv’s screenen? Tientallen kandidaten benaderen? Laat het aan ons over!

Business Developer Rotterdam

Onze opdrachtgever uit Rotterdam is onderdeel van een groep van meer dan 40 succesvolle merken die in verschillende Europese regio’s samenwerken. Deze merken zijn een mix van traditionele hosting bedrijven en gespecialiseerde SaaS-providers. Onze opdrachtgever levert Managed IT-oplossingen. Dit doen ze voor bedrijven die hoge eisen stellen aan de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van IT.

Lees verder

Senior Key Accountmanager

Our client is part of a publicly traded corporation with a turnover exceeding €3 billion. Since its inception in 1975, they have been focused on the development, manufacturing, and sales of high-quality technical products. They are a dedicated technology partner for major OEMs in the semiconductor, medical & analytical, and machinery industries.

https://www.salessupply.nl/vacatures/key-accountmanager-noord-brabant

Lees verder

Het struikelblok voor recruitment-succes: ‘marktconform’

Wat doet recruitment anno 2024 de das om? ‘Marktconforme arbeidsvoorwaarden’! In de huidige kandidatenmarkt moet je meer bieden én veel concreter zijn. Het struikelblok voor recruitment-succes: ‘marktconform’. Je moet een steengoede salespitch hebben om je vacature én bedrijf te verkopen. Daarvoor heb je sales-skills nodig. Maar die komen alleen van pas als je ook iets aantrekkelijks te pitchen hebt. En als recruiters lopen we met té grote regelmaat aan tegen een probleem dat stamt uit de ‘oude tijd’ — een concept dat recruitment anno 2024 de das omdoet: ‘marktconforme arbeidsvoorwaarden’. Lees hier mijn artikel op Marketingfacts.  

Lees verder
Success Delivered

Volg ons op