Sales Recruiter

Het bedrijf:

Heb jij interesse in een recruitment job met uitzicht op zee? Lees dan verder! SalesSupply is een Haags recruitmentbureau gespecialiseerd in werving & selectie en detachering van B2B salesprofessionals. Dankzij onze 100% focus op salesfuncties en grondige werving & selectie vinden wij de sales professionals die passen bij onze klanten. Van accountmanagers tot commercieel directeur. We werken niet alleen voor MKB-bedrijven in de zakelijke dienstverlening maar ook voor mooie grote wereldwijde merken. Onze passie, gedrevenheid en ambitie zijn de reden waarom we vaak de wedstrijd winnen. We zijn op zoek naar een sales recruiter die mee kan bouwen aan ons succes en  mee wil groeien in de organisatie. Het gaat om een zelfstandige rol waarbij vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Als je voldoende ambitie hebt zijn er mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel op het gebied van sales als op het gebied van management. Kijk voor meer informatie op www.salessupply.nl. 

De vacature:

SalesSupply levert commercieel succes, dat is de belofte. Als proactieve Sales Recruiter ben jij de belangrijkste schakel in het leveren van dat succes. We zoeken een recruiter die door ervaring en kennis, gesprekspartner kan zijn op niveau voor onze klanten en kandidaten. Je hebt bovendien gevoel voor zowel commercie als voor mensen. In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je weet onze vacatures ‘te verkopen’ aan sales professionals die je vindt op diverse jobboards, social media en databases. Omdat je snel kunt schakelen weet je de verschillende vacatures te matchen met de diverse kandidaten die je ziet en spreekt. Je plant afspraken in met kandidaten en verzorgt de face2face interviews. Je stelt kandidaten voor aan de hand van een uitgebreid gespreksverslag. Ook onderhoud je contact met onze klanten en houd je ze op de hoogte van de voortgang. Je beheert de CV- en klantendatabase in onze recruitment software. 

Functie eisen:

  • HBO-diploma in een commerciële richting
  • Minimaal 3 jaar B2B sales ervaring, bij voorkeur binnen de werving & selectie
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels
  • Succesvol trackrecord in sales
  • Resultaatgericht
  • Snel kunnen schakelen en multitasking
  • Een self-starter, zelfverzekerd en ondernemend
  • Communicatief sterk

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een zelfstandige rol waar vrijheid en verantwoordelijkheid samen gaan
  • Basissalaris: € 2.500 - € 3.250,--
  • Winstdelingsregeling
  • Laptop, telefoon
  • Reiskostenvergoeding
  • 24 vakantiedagen
Type:
Vast
Stad:
Den Haag
Regio:
Zuid-Holland

Deel dit artikel

Volg ons op

Ontvang onze nieuwsbrief